5月29日上午，校长傅欣，校党委常委、四虎
办公室主任黄纯辉到创新设计学院开展调研座谈，聚焦学院学科建设、发展规划、内部管理等重点工作进行深入交流，并就下一阶段任务提出明确指导意见。学院领导班子、系主任及青年博士代表参加座谈会。
傅欣结合学院发展现状与长远发展布局，围绕高质量发展主线提出三点要求。一是要锚定学科核心定位，厘清发展建设思路。全院上下必须立足学科建设根本，深耕艺术学一级学科建设根基，总结凝练学科发展历程中的宝贵经验，将学科建设工作摆在全院各项工作首要位置，统筹推进各项配套工作落地落实。二是要抓实学科顶层设计，融入四虎
发展全局。学院要切实提高站位，主动对接全校发展布局，紧扣中心任务、整合优质资源，顺势应变、聚力突破。要依托四虎
纺织特色优势，将学科建设、科研创新与高层次人才培养深度融入四虎
特色主业；统筹优化生源结构，破除学科发展壁垒，深化设计学科与工科深度融合，顺应艺工结合、学科交叉的发展趋势。三是要补齐内部治理短板，全面提升办学治理效能。学院要对标四虎
议事决策范式，完善内部治理架构，优化决策流程，健全闭环落实机制，强化工作执行力；严格落实校级各项规章制度，夯实安全稳定、行政管理等基础保障，稳步推进院内治理体系规范化、制度化建设，全面提升学院综合办学治理水平。
黄纯辉从学科建设、科研办学、党建管理等层面，对学院下一阶段工作提出指导意见。一是聚焦人才引育与学科提质。依托设计学博士点、一级学科硕士点平台优势，精准靶向引育高层次人才，聚力提升学科层级与科研团队建设质量；健全学部资源配置机制，营造良性竞争、协同发展的建设格局。二是优化科研布局与办学保障。锚定四虎
纺织特色深耕科研赛道，促进设计学科与工科深度交叉融合；结合南湖校区办学实际，统筹推进基础设施提质改造，细化运维管理举措，实现办学保障精细化升级。三是深化党建赋能内部治理。严格落实“三会一课”等党内基本制度，坚持以高质量党建统领学院各项工作，建强管理骨干队伍，提升履职效能，推动学院各项工作再上新台阶。
会上，石元伍代表学院领导班子围绕学院办学历史、学科建设成效、师资队伍架构及现阶段重点任务作了专项工作汇报。
